Hemmeligheden i enhver succesfuld og effektiv virksomhed er...

...effektive processer

...medarbejderne med i Forbedringerne.

...og fokus på Viden; Ejerskab og Handlinger

 

mail: torben@c-value.dk

Story telling - grundlagt i 2006


Jeg havde allerede tidlig en drøm om, at skabe mit eget. Drømmen var kombineret med en trang til, at få tingene til at blive bedre end de var. Tilbage i slutningen af 1980’erne viste virkelysten sig første gang. Der blev indkøbt hvide tennisstrømper til billige penge og disse blev solgt til 2,50 kr. pr. par. Dog kunne der gives rabat ved større mængder.

I starten af 1991 blev der indgået en aftale med et firma i Hong Kong. Der var her tale om små lommekalkulatorer. Disse kunne beregne de samlede indtagne kalorier, regne og meget mere. Dog blev dette en kort fornøjelse, da arbejdet hos Dansk Supermarked var mere end 37 timer om ugen.

 

I midten og slutningen af 1990’erne brugte jeg meget fritid på løb og fitness. Det resulterede i udarbejdelse af kost- og træningsvejledninger samt forhandling af Maxim kosttilskud. Dette blev dog stoppet da arbejdet som ledende medarbejder hos en stor international koncern krævende tiden. 

Da jeg i år 2002 supplerede mine kompetencer med den første uddannelse i Six Sigma, kunne jeg se, at her var måske fundamentet til at skabe et firma. I år 2004 blev jeg certificeret som Six Sigma Black Belt.

I årenes løb har jeg været på ledelses uddannelser hos Dansk Industri, Dansk Supermarked og kompetencegivende kurser hos andre arbejdsgivere. Øvrige uddannelser har været HH, HD og enkeltfag på merkonom niveau.

De seneste år er det blevet til mere end 30 gennemførte Six Sigma projekter. Projektstyring af IT-projekter, Green Fields projekter, Europæisk salgsrestruktureringsprojekt, Transport projekter, og mange flere.

Grundholdningen i alle mine projekter har altid været, at medarbejderne er virksomhedens vigtigste konkurrenceparametre. Det kommer mange sidegevinster ved at involvere virksomhedens medarbejdere. Nogle er entusiasme, motivation, større arbejdsglæde, ansvar og ejerskab til udfordringerne.

Udover kompetencer kræver det også mod, opbakning og vedholdenhed. Jeg takker min kone og familie for 100 % opbakning i mit valg. Nogle vil måske kalde det vovet at satse på en selvstændig karriere, når der er kone og børn derhjemme. Jeg har valg at jagte min drøm og tror 100 % på et positivt resultat.

 

Torben Kjær Madsen

 

PRINT