Med stærke kompetencer vil I sidde forrest i bussen!
Ledere bør være bevidste om, at den vigtige kilde i organisationen er medarbejderne. Dernæst at give dem kompetencer, som løftes via forskellige uddannelser.
Torben Kjær Madsen, CEO, C-Value®
Hvordan får du, som medarbejder, overbevist virksomheden om, at den skal bruge ressourcer i form af penge og tid på uddannelse til dig?
Det bedste råd er nok i virkeligheden, at fortælle din nærmeste leder, hvilke gevinster virksomheden får. Derudover på hvilket niveau du vil kunne den nye viden på.
Hos C-Value® har vi valgt at læne os op ad Blooms Taksonomi, som tager udgangspunkt i læring der er inddelt i 6 trin. Flere af vores kurser er delt op i bælte farver. Det for at hjælpe virksomheden i deres valg af kompetencebehov (Why og derefter What), samt hjælpe medarbejderne til bevidsthed om niveauet
Dørtrinnet til visdommens tempel er erkendelsen af din egen uvidenhed
Platon
Her har du et overblik over planlagte LEAN og Six Sigma kurser, som starter i 2. halvår 2019. Derudover hvilke gevinster virksomheden får, og hvilket niveau du vil kunne den nye viden på. Spørgsmål til uddannelserne kan stilles til Effektiviseringstræner Lisbet Rosendahl: lisbet@c-value.dk
Six Sigma Green Belt
Næste hold: 27. august 2019
Estimeret effektiviseringsgevinst til virksomheden: Kr. 150.000,-
Kvalifikationer: Forståelse
Kompetencer: Anvendelse, (Analyse)
Egenskaber:
- Kan deltage i opgaver og effektiviseringsprojekter
- Kan være effektiviseringsprojektleder og anvende værktøjerne lokalt
- (Kan være effektiviseringsprojektleder og anvende værktøjerne afdelingsvis)
Link til nyhedsbrev:
LEAN Black Belt
Næste hold: 28. august 2019
Estimeret effektiviseringsgevinst til virksomheden: Kr. 250.000,-
Kompetencer: Anvendelse, Analyse
Kreativitet: Syntese, (Vurdering)
Egenskaber:
- Kan være effektiviseringsprojektleder og anvende værktøjerne lokalt
- Kan være effektiviseringsprojektleder og anvende værktøjerne afdelingsvis
- Kan sammenligne værktøjer på tværs og designe nyt
- (Kan undervise og indføre værktøjerne som koncept i organisationen)
Link til nyhedsbrev:
Six Sigma Black Belt
Næste hold: 3. oktober 2019
Estimeret effektiviseringsgevinst til virksomheden: Kr. 250.000,-
Kompetencer: Anvendelse, Analyse
Kreativitet: Syntese, (Vurdering)
Egenskaber:
- Kan være effektiviseringsprojektleder og anvende værktøjerne lokalt
- Kan være effektiviseringsprojektleder og anvende værktøjerne afdelingsvis
- Kan sammenligne værktøjer på tværs og designe nyt
- (Kan undervise og indføre værktøjerne som koncept i organisationen)
By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://www.c-value.dk/
TELEFON:
Kommentarer
Så du kan være den første til at kommentere på det.