Jobtræning i TWI-filosofien

• #træning
• #træningsprogram
• #træningsmotivation
• #træningtræningtræning
• #træningsinspiration
• #træningsglæde
• #leanmanufacturing

Bliv verdensmester i at levere sidemandsoplæring og job training

Gør jeres medarbejdere til verdensmestre i sidemandsoplæring og job training indenfor en gennemprøvet og anerkendt metode..

Jeres medarbejdere bliver de hårde indenfor standardisering af arbejdsprocesser via sidemandsoplæring og job training. Mange virksomheder har udfordringer med at fastholde forbedringer og standarder og netop her, kan den gennemprøvede og anerkendte metode være væsentlig, for at opnå den optimale effekt. 

Jobtræning i Filosofien holdundervisning? Ring: 5089 6000

Hvilken værdi får jeres virksomhed?

Med Introduktion til Jobtræning i TWI-filosofien jeres medarbejdere:

• have forståelse for TWI-filosofien
• få hurtig og effektiv træning i at bruge standarder
• bruge alle standarderne via værktøjerne
• kende betydningen af forkert og korrekt oplæring

Jeres medarbejdere får bl.a. viden og indsigt i:

• baggrunden for den amerikanske model Training Within Industry
• hvordan du sikrer, at medarbejderne har modtaget den korrekte information
• at træne medarbejderne korrekt, så de kan tilegne sig de ønskede færdigheder
• vigtigheden af at foretage opfølgning på, at du som træner har instrueret korrekt
• at det ingen kunst er, at levere træning, det er en kunst at sikre, at træningen bliver modtaget

C-Value® samarbejder i perioder med Finduddannelse Danmark ApS

3 hovedårsager til at vælge Jobtræning i TWI-filosofien:

1. Standardisering af arbejdsprocesser via jobtræning
2. Forenkling og gennemskuelighed af træningsorganisationen
3. Respekt for medarbejdere, trænere, ledere og virksomhed

Kort og godt

Undervisningen veksler mellem en fin balance af teori og praksis.

Jobtræning i TWI-filosofien afsluttes med fremvisning af en praktisk prøve. Undervisningen er generelt suppleret af individuel coaching.

Undervisningen sker efter vores mere end 30 års erfaring indenfor proces effektivisering og uddannelse, kombineret med generelt høj fokus på bl.a. følelser, behov, adfærd, kommunikation og forsvarsmekanismer samt mennesker og teams i forandringer, læringskurve og ledelsesstil.

Vores undervisere er blandt de bedste på markedet, fordi de besidder stærke kompetencer - lige fra at mestre statistikker og komplekse værktøjer til at have menneskelig forståelse.

På baggrund af ovennævnte, får du succes med dit kompetenceløft motivering til  jobtræning og sidemandsoplæring på fremtidens arbejdsmarked.

Få et overblik over de virksomheder, som har valgt at være i kategorien FREMTIDENS VINDERVIRKSOMHED.

Målgruppe

Jobtræning i TWI-filosofien henvender sig til de medarbejdere og nøglepersoner, der skal udføre træning efter TWI-filosofien, samt de medarbejdere der er i tæt samarbejde med trænerne. Virksomheder der har et ønske om og interesse for at indføre Jobtræning efter TWI-filosofien, kan med fordel uddanne de personer i dette kursus, som skal sikre at medarbejderne er korrekt trænet i henhold til den gennemprøvede og anerkendte metode. Virksomheder der har indført LEAN eller indfører LEAN, kan med stor fordel have sidemandsoplæring og job training med i forløbet.

Jobtræning i TWI-filosofien 180 graders tips

 Det er små Jobtræning i TWI-filosofien tips og triks, hvor C-Value® ikke lover at nå omkring alle mulige - derfor 180 grader:

• TWI er sammensat af Training Within Industry
• Training Within Industry bliver ofte forvekslet med Training With Industry
• Flemming Tiro Lund underviser i øjenhøjde TWI language og har egen klinik i  Grindsted, hvor han tilbyder hypnoseterapi
• Kurset læner sig op af Training Within Industry

Vidste du?

At TWI-filosofien har sine rødder helt tilbage til 1908, hvor Dansk-Amerikaneren Charles E. Sorensen førte Ford’s LEAN tanker ud i produktionen af den verdenskendte Ford T? Han blev i 1940’erne en meget afgørende person, da Amerikanerne tog del i verdenskrigen i Europa, hvor han på under et døgn kom med tankerne til at omdanne fabrikken, som producerede B-24 bombefly, så man kunne gå fra at fremstille 1 bombefly om dagen, til 1 pr. time. Under krigen blev TWI (Training Within Industry) udviklet, så sikkerhed, kvalitet og pålidelighed blev kendetegnene for de våben, soldaterne brugte. Link til nyhedsbrev

Effektiv holdundervisning i jeres virksomhed

Jobtræning i TWI-filosofien holdundervisning i jeres virksomhed

Kort introduktion til Jobtræning i TWI-filosofien