LEAN Yellow Belt
DKK 72.000,- pr. hold ekskl. moms
Eventuelle tilskuds- og støtteordninger

Hvorfor vælge LEAN Yellow Belt-uddannelsen?
LEAN Yellow Belt-uddannelsen giver dine medarbejdere de nødvendige kompetencer til at blive en aktiv del af virksomhedens optimeringsprojekter. Denne uddannelse er ideel for dem, der ønsker at få en dybere forståelse af LEAN-værktøjer og -principper, og hvordan de kan anvendes til at reducere spild og øge værdiskabende aktiviteter i arbejdsprocesserne.
Som Yellow Belt lærer deltagerne at identificere ineffektivitet, analysere arbejdsgange og aktivt bidrage til optimering af flowet på tværs af organisationen. Uddannelsen styrker medarbejderne i deres rolle i forandringsprojekter og sikrer, at de kan arbejde effektivt med LEAN-værktøjer til at skabe målbare forbedringer i det daglige arbejde.
Uddannelsen giver den rette grundlag for at videreudvikle medarbejderne til at tage større ansvar i LEAN-initiativer og hjælpe med at drive virksomhedens effektiviseringsrejse.
Hvad får I ud af LEAN Yellow Belt-uddannelsen?
- Indsigt i centrale LEAN-værktøjer: Deltagerne lærer at anvende værdistrømsanalyse (VSM), 5S, fejlsikring af processer og andre grundlæggende LEAN-værktøjer. Disse værktøjer giver mulighed for at identificere og eliminere spild, samt optimere flowet i arbejdsprocesserne.
- Kompetence i arbejdsoptimering: Uddannelsen giver deltagerne forståelse for, hvordan de kan optimere både individuelle arbejdsprocesser og samarbejdet på tværs af afdelinger. Dette skaber værdi ved at reducere ikke-værdiskabende aktiviteter og øge produktiviteten.
- Aktiv deltagelse i effektiviseringsprojekter: Som Yellow Belt bliver deltagerne i stand til at tage ansvar i optimeringsprojekter og arbejde tæt sammen med andre LEAN-aktører. De lærer at anvende LEAN-værktøjer i praksis og bidrage aktivt til at finde løsninger på organisatoriske udfordringer.
- Forbedring af motivation og engagement: Gennem uddannelsen opnår medarbejderne ikke kun værktøjer til at optimere arbejdet, men også metoder til at skabe et motiverende og engagerende arbejdsmiljø. Dette øger samarbejdet og gør medarbejderne til aktive bidragsydere i forandringsprocesserne.


Certificering og praktisk anvendelse
Med LEAN Yellow Belt-certificeringen opnår deltagerne et solidt fundament i LEAN-metoderne og bliver en værdifuld ressource i forandringsprojekter. Uddannelsen sikrer, at deltagerne kan anvende LEAN-værktøjer effektivt for at optimere arbejdsprocesser og skabe målbare forbedringer.
Deltagerne lærer at arbejde med LEAN-værktøjer som VSM og 5S og kan anvende disse værktøjer til at optimere arbejdsflowet, reducere spild og øge værdiskabende aktiviteter. Ved at engagere sig aktivt i LEAN-initiativer opnår Yellow Belts evnen til at skabe konkrete resultater og understøtte virksomhedens løbende effektivisering.
LEAN Yellow Belt er en værdifuld certificering, der åbner op for videre muligheder inden for LEAN og giver medarbejderne kompetencer, som kan hjælpe med at fremme virksomhedens effektiviseringskultur.
LEAN Yellow Belt - Certificering
4 dages undervisning
Dine medarbejdere vil:
- Indgå som teammedlemmer: Aktivt deltage i optimering af arbejdsflowet for øget effektivitet.
- Reducerer spild: Få indsigt i metoder til at øge værdiskabende aktiviteter.
- Støtte effektivisering: Løse udfordringer og fremme en flow-orienteret tilgang i organisationen.
- Skabe værdi for kunder: Inspireres til at levere løsninger uden spild.
- Forstå kulturforandringer: Lære om de menneskelige aspekter ved forandringer i virksomheden.
- Yde support til projektledere: Bidrage til LEAN Green Belt (Manager) niveau projekter.
Uddannelsen giver jeres medarbejdere indsigt i:
- Centrale LEAN-værktøjer: Lær om LEAN 5S, VSM, Spildtyper, LEAN KAIZEN og LEAN SMED for optimal processtyring.
- Adfærdsmønstre under forandringer: Forstå, hvordan medarbejdere reagerer i forandringsprocesser.
- Flow og gennemløbstid: Opnå indsigt i vigtigheden af flow i gentagne processer.
- Kunde- og leverandørrelationer: Forbedre samarbejdet med både kunder og leverandører.
- Værdiskabende aktiviteter: Differentier mellem værdiskabende og ikke-værdiskabende aktiviteter for øget effektivitet.