TPM White Belt®

Er du en af de virkelig seje der har kendskab til TPM?

Giv alle jeres medarbejdere kendskab til udvalgte værktøjer i TPM, så I nemt kan udvælge hvem der skal videreuddannes i jeres TPM-organisation. Jeres White Belt medarbejdere får kendskab til metodikken og bliver dem som går forrest, ved ved implementering af TPM-kultur og proces effektivisering.

Jeres medarbejdere vil kunne støtte, motivere og inspirere oganisationen ved indførsel af TPM-kultur. De vil blive uundværlige i det længere forløb, som det er, at indføre en ny kultur. De vil komme til at gå forrest og deres TPM-mindset vil skinne igennem hele organisationen.

TPM White Belt holdundervisning? Ring: 5089 6000

Hvilken værdi får jeres virksomhed?

Du får kendskab til den anerkendte metode og kompetencer til at kunne motivere dine kollegaer, når der skal indføres TPM-kultur i hele organisationen.

Med TPM White Belt® vil jeres medarbejdere:

få viden om TPM (Total Productive Maintenance)
få kendskab til udfordringer ved at etablere tværfaglige teams
tilegne dig viden om tab, hvis fabrikken ikke styres
få kendskab til at effektivisere vedligeholdelsesomkostninger
få overblik over arbejdsmetoderne i TPM, og forskel på LEAN og Six Sigma
kunne se vigtigheden af standarder og sidemandsoplæring
tilegne dig viden om 6+3 øget lønsomhed i din virksomhed
få kendskab til at skabe øget leveringssikkerhed

Jeres medarbejdere får bl.a. viden og indsigt i:

vedligeholdelsesomkostninger
forøgelse af tilgængelighed, ydelse, kvalitet (OEE)
grundlæggende TPM-attitude
viden om arbejdsmetoderne i TPM med 8 trin
kvalitative og kvantitative data
LEAN SMED
kendskab til målebegreber som MTBF/MTTR
forståelse for standarder og Jobtræning i TWI-filosofien
viden om ressourcer i organisationen
kendskab til de 6 tabsfaktorer

C-Value® samarbejder i perioder med Finduddannelse Danmark ApS

Kort og godt

Undervisningen veksler mellem en fin balance af teori og praksis.

Forløbet afsluttes med en skriftlig afsluttende prøve, hvoraf 80% skal være korrekt besvaret for at bestå. Undervisningen er generelt suppleret af individuel coaching.

Undervisningen sker efter vores mere end 30 års erfaring indenfor proces effektivisering og uddannelse, kombineret med generelt høj fokus på bl.a. følelser, behov, adfærd, kommunikation og forsvarsmekanismer samt mennesker og teams i forandringer, læringskurve og ledelsesstil.

Vores undervisere er blandt de bedste på markedet, fordi de besidder stærke kompetencer - lige fra at mestre statistikker og komplekse værktøjer til at have menneskelig forståelse.

På baggrund af ovennævnte, får du succes med dit kompetenceløft og motivering til TPM-kulturen på fremtidens arbejdsmarked.

Få et overblik over de virksomheder, som har valgt at være i kategorien FREMTIDENS VINDERVIRKSOMHED.

Målgruppe

TPM White Belt® henvender sig til medarbejdere der skal kunne støtte, motivere og inspirere organisationen i forandringerne. Virksomheder der strategisk indfører TPM, kan med fordel uddanne alle deres medarbejdere TPM White Belt®.

TPM White Belt® 180 graders tips

Det er små TPM White Belt tips og triks, hvor C-Value® ikke lover at nå omkring alle mulige - derfor 180 grader:

(TPM LEAN) går hånd i hånd og TPM betragtes ofte, som en del af LEAN-værktøjskassen
(TPM Windows 10) har ikke noget at gøre med TPM som effektiviseringsmetode
(KAIZEN) er et LEAN-værktøj som betyder løbende forbedringer, ligesom TPM
Total udstyrs effektivitet betegnes som (OEE) og anvendes i TPM
(SMED LEAN) er et LEAN-værktøj der bruges til effektivisering af omstilling af maskiner
(Talking Points Memo) har intet at gøre med TPM, når man snakker effektivisering

Vidste du?

At du hos C-Value® kan blive uddannet i alle niveauer indenfor TPM og vi har varemærkeregistreret vores uddannelser på white belt, yellow belt, green belt og black belt niveau. På white belt niveau får du
På Wikipedia står der lidt omkring betegnelsen TPM