Skip to Content

Six Sigma White Belt

DKK 18.000,- pr. hold ekskl. moms
Eventuelle tilskuds- og støtteordninger

Hvorfor vælge Six Sigma White Belt-uddannelsen?

Six Sigma White Belt-forløbet giver jeres ledere og nøglemedarbejdere et solidt fundament i de grundlæggende principper i Six Sigma og de nødvendige kulturelle forandringer, der skal til for at drive forbedringer på tværs af organisationen. 

Gennem uddannelsen får de indsigt i, hvordan de kan støtte, motivere og inspirere til en kultur med fokus på fejlminimering og kvalitetsoptimering, samtidig med at de lærer de mekanismer og ressourcer, der er nødvendige for at implementere en Six Sigma-kultur.

Hvad får I ud af Six Sigma White Belt-uddannelsen?

• Støtte forandringsprocesser: Deltagerne lærer at støtte organisationens forandringsprocesser og implementere Six Sigma-principper.

• Reduktion af fejl: Uddannelsen giver deltagerne værktøjer til at reducere fejl og forbedre arbejdsprocesser ved hjælp af Six Sigma-værktøjer.

• Analytisk problemløsning: Deltagerne opnår kompetencer til at bruge data og analyser til at løse problemer og tage datadrevne beslutninger.

• Kulturændring: Deltagerne lærer at håndtere de menneskelige aspekter af overgangen til en Six Sigma-kultur og motivere deres kolleger til løbende forbedring.

• Fejlminimering: Forståelsen af at sigte mod præcision med målet om maks. 3,4 fejl pr. 1.000.000 muligheder vil være en central kompetence.

Certificering og praktisk anvendelse

Forløbet giver jeres ledere og nøglemedarbejdere kompetencer, der fremmer en kvalitetskultur, hvor målet er at minimere fejl og opnå høj præcision i processerne. Med fokus på at reducere fejl til et minimum – kun 3,4 fejl pr. 1.000.000 muligheder – lærer deltagerne at identificere og eliminere variationer i processerne, hvilket resulterer i mere stabil drift. Six Sigma skaber en kultur, hvor hele organisationen arbejder mod et fælles mål om maksimal kvalitet og effektivitet.

Six Sigma White Belt - Certificering

1 dages undervisning

Dine medarbejdere vil:

  • Understøtte organisationen i forandringsprocesser ved at implementere Six Sigma-principper.
  • Forstå værdien af Six Sigma-værktøjer og anvende dem til at forbedre arbejdsprocesser og reducere fejl.
  • Opnå indsigt i de menneskelige aspekter af kulturforandringer og håndtere dem effektivt.
  • Bruge en faktabaseret tilgang til problemløsning, hvilket styrker analyser og beslutningstagning.
  • Motivere og inspirere kolleger til at løse udfordringer proaktivt og fokusere på løbende forbedring. Stræbe efter præcision med målet om maks. 3,4 fejl pr. 1.000.000 muligheder.

Tilmeld 


Uddannelsen giver jeres medarbejdere indsigt i:

  • Introduktion til DMAIC-procesmodellen – et vigtigt værktøj i Six Sigma-projektledelse.
  • Grundlæggende Six Sigma-værktøjer til kvalitetssikring og fejlminimering.
  • Identifikation og forebyggelse af dårlig kvalitet for at skabe højere standarder.
  • Optimal udnyttelse af ressourcer i organisationen.
  • Rollen af nøglespillere og interessenter i Six Sigma-implementeringen.
  • Introduktion til Six Sigma-metodik og værktøjer til varige forbedringer.
  • Six Sigma-uddannelsesniveauer og deres bidrag til virksomhedens kvalitetskultur.