Six Sigma Yellow Belt
Six Sigma Yellow Belt certificering?
Gør jeres medarbejdere gode til at spille med på Six Sigma Yellow Belt holdet. De bliver vilde med deres nye kompetencer og talenterne vil helt sikkert vise loyalitet og vilje i jeres virksomhed. De bliver trænet i at kunne anvende udvalgte værktøjer i Six Sigma, og får forståelse for metodikken og proces effektivisering,
Giv jeres medarbejdere kompetencer, som skaber kvalitet og medarbejdertilfredshed i jeres virksomhed. Talenterne får opgraderet deres karriere med et Six Sigma Yellow Belt kursusbevis, som gør dem attraktive i jeres virksomhed og i øvrigt på fremtidens arbejdsmarked. Næste kompetenceløft kan være Six Sigma Green Belt.
Six Sigma Yellow Belt holdundervisning? Ring: 5089 6000
Hvilken værdi får jeres virksomhed?
Jeres Six Sigma teammedlemmer vil med dette forløb blive endnu mere værdiskabende, fordi de tager ejerskab og har høj motivation i effektiviseringsprojektforløbet. I vil få endnu mere succes, fordi sammen med de effektiviseringsprojektlederne, der arbejder strategisk med optimering af gentagne arbejdsprocesser, skaber synergi.
Med Six Sigma Yellow Belt vil jeres medarbejdere:
- indgå som teammedlem ved optimering af gentagne arbejdsprocesser
- forstå at reducere variation i gentagne arbejdsprocesser
- være tilhænger af at løse udfordringer i din virksomhed
- have fakta- og detaljetilgang til enhver problemstilling
- være inspireret til at stile mod det perfekte - maks. 3,4 fejl ud af 1.000.000 muligheder
- forstå de menneskelige forandringer i kulturforandringer
Jeres medarbejdere bl.a. viden og indsigt i:
- grundlæggende Six Sigma-værktøjer
- adfærdstyper i forandringer
- mekanismerne omkring gentagne arbejdsprocesser
- det kritiske hos kunden
- variationens betydning
- beregning af Six Sigma-niveau
- introduktion til statistik
C-Value® samarbejder i perioder med Finduddannelse Danmark ApS
Kort og godt
Undervisningen veksler mellem en fin balance af teori og praksis.
Six Sigma Yellow Belt forløbet afsluttes med præsentation af resultatet fra effektivisering af et udvalgt værktøj, med udgangspunkti en gentagen arbejdsproces. Undervisningen er generelt suppleret af individuel coaching.
Undervisningen sker efter vores mere end 30 års erfaring indenfor proces effektivisering og uddannelse, kombineret med generelt høj fokus på bl.a. følelser, behov, adfærd, kommunikation og forsvarsmekanismer samt mennesker og teams i forandringer, læringskurve og ledelsesstil.
Vores undervisere er blandt de bedste på markedet, fordi de besidder stærke kompetencer - lige fra at mestre statistikker og komplekse værktøjer til at have menneskelig forståelse.
På baggrund af ovennævnte, får du succes med dit kompetenceløft og motivering til Six Sigma-kulturen på fremtidens arbejdsmarked.
Få et overblik over de virksomheder, som har valgt at være i kategorien FREMTIDENS VINDERVIRKSOMHED.
Målgruppe
Six Sigma Yellow Belt henvender sig alle medarbejdere, der indgår i teams omkring Six Sigma effektiviseringsprojekter. Herunder uformelle ledere eller meningsdannere.Virksomheder der strategisk indfører Six Sigma, kan med fordel uddanne 30% af deres medarbejdere Six Sigma Yellow Belt.
Six Sigma Yellow Belt 180 grader tips
Det er små Six Sigma Yellow Belt tips og triks, hvor C-Value® ikke lover at nå omkring alle mulige - derfor 180 grader:
- Microsoft teams kan med fordel benyttes, når teammedlemmer skal holde møder på tværs af sites. Læs mere her
- Teammedlemmerne kan få adgang til online-møder via et Teams login
- Six Sigma Yellow Belt ledere kan med fordel være medlem af (ederne
Effektiv holdundervisning i jeres virksomhed
Six Sigma Yellow Belt holdundervisning i jeres virksomhed
TELEFON:
