Uddannelses niveau
TPM
C-Value® uddanner på alle niveauer.
White Belt
Medarbejdere, der arbejder i produktionsmiljøer, og som ønsker en introduktion til TPM-principperne. Passer til personer, der ønsker en grundlæggende forståelse af, hvordan vedligeholdelse kan forbedre effektiviteten og reducere driftsforstyrrelser.
Yellow Belt
Operatører og teamledere, der er involveret i vedligeholdelse og produktion. Egnet til dem, der ønsker at forstå deres rolle i TPM-programmet og bidrage aktivt til forbedring af maskinens drift og oppetid.
Green Belt
Tekniske specialister og mellemledere, der ønsker at drive og implementere TPM-initiativer i deres afdelinger. Passer til personer, der arbejder med optimering af maskiner, forebyggende vedligeholdelse og reducering af driftsstop.
Black Belt
Ledere og projektansvarlige, der har til opgave at udvikle og lede omfattende TPM-programmer på tværs af organisationen. Ideelt for personer, der ønsker at opnå en strategisk forståelse af TPM og kunne implementere det som en del af organisationens langsigtede produktionsstrategi.
Ledelse & Forandring
C-Value® uddanner på alle niveauer.
Ledelsessparring
Topledere og mellemledere, der ønsker individuel eller teambaseret sparring for at styrke deres beslutningstagning, ledelsesevner og strategiske overblik. Passer til dem, der søger en struktureret tilgang til udvikling af deres lederskab i komplekse forandringsprocesser.
Bæredygtig Forretning
Ledere og strategiansvarlige, der ønsker at integrere bæredygtighed i deres forretningsmodel. Passer til organisationer, der ønsker at forbedre deres miljømæssige og sociale ansvar samt styrke deres konkurrencedygtighed gennem bæredygtige initiativer.
Klar Til ESG Rapportering
Ledere, økonomiansvarlige og compliance-specialister, der skal forberede organisationen til ESG-rapportering. Passer til virksomheder, der ønsker at forstå kravene og implementere processer til indsamling og rapportering af data om miljø, sociale forhold og governance.
Strategi Facilitering
Ledere og teams, der har brug for støtte til at udvikle, forfine eller implementere en strategi for organisationen. Passer til dem, der ønsker at sikre alignment i organisationen og styrke samarbejdet om at opnå langsigtede mål.
LEAN
C-Value® uddanner på alle niveauer.
White Belt
Medarbejdere og ledere uden tidligere erfaring med Lean, som ønsker en grundlæggende forståelse af Lean-principper og værktøjer.
Yellow Belt
Medarbejdere og teamledere, der ønsker en introduktion til Lean Six Sigma-metodikken og ønsker at bidrage til forbedringsprojekter i deres organisation. Passer til personer, der arbejder i en operationel rolle og ønsker praktisk erfaring med Lean-værktøjer.
Green Belt
Mellemledere og specialister, der er ansvarlige for at gennemføre og lede mindre Lean Six Sigma-projekter. Egnet til personer, der ønsker at anvende Lean Six Sigma-principper i deres daglige arbejde for at skabe målbare forbedringer.
Black Belt
Erfarne projektledere og ledere, der ønsker at påtage sig en strategisk rolle i Lean Six Sigma-projekter. Egnet til personer, der ønsker at mestre avancerede værktøjer og lede tværfunktionelle teams for at skabe transformative forbedringer i organisationen.
5S
Medarbejdere og ledere på alle niveauer, der ønsker at forbedre arbejdspladsens effektivitet og organisation gennem implementering af 5S-metoden. Ideelt for teams, der arbejder i produktionsmiljøer eller kontorer, hvor struktur og orden er nødvendige.
KAIZEN
Teams og ledere, der ønsker at implementere kontinuerlige forbedringsinitiativer i organisationen. Passer til dem, der ønsker at engagere medarbejdere i problemløsning og skabe en kultur med små, vedvarende forbedringer.
VSM
Ledere, proceskonsulenter og teammedlemmer, der ønsker at kortlægge og analysere værdistrømme for at identificere spild og skabe en mere effektiv arbejdsproces. Egnet til dem, der arbejder med procesoptimering og strategisk planlægning.
POKA YOKE
Medarbejdere og ledere, der arbejder i produktionsmiljøer, kvalitetskontrol eller procesoptimering, og som ønsker at reducere fejl gennem implementering af fejlsikringssystemer. Ideelt for teams, der ønsker at forbedre produktkvaliteten og reducere omkostninger ved fejl.
SMED
Produktionsmedarbejdere, teknikere og ledere, der arbejder med maskinopsætning og ønsker at reducere omstillingstider for at øge produktionsfleksibiliteten. Relevant for organisationer, der ønsker at minimere spildtid og maksimere produktiviteten.
Six Sigma
C-Value® uddanner på alle niveauer.
White Belt
Medarbejdere og teammedlemmer, der ønsker en grundlæggende introduktion til Six Sigma-metodikken, og som gerne vil forstå de grundlæggende principper og værktøjer uden at skulle deltage i projekter. Passer til personer på alle niveauer, der ønsker en overordnet forståelse af Six Sigma.
Yellow Belt
Medarbejdere og teamledere, der arbejder som støttepersoner i Six Sigma-projekter. Egnet til personer, der ønsker en praktisk forståelse af Six Sigma og evnen til at deltage i forbedringsprojekter under vejledning af en Green eller Black Belt.
Green Belt
Mellemledere, specialister og projektledere, der ønsker at drive mindre Six Sigma-projekter eller assistere i større projekter. Ideelt for personer, der ønsker at lære at anvende Six Sigma-værktøjer til at forbedre processer og løse problemer i deres organisation.
Black Belt
Erfarne ledere og projektledere, der ønsker at tage ansvaret for komplekse Six Sigma-projekter. Passer til personer, der ønsker at mestre avancerede analytiske værktøjer og metoder samt lede tværfunktionelle teams for at opnå strategiske forbedringer.
Statistical Process Control
Medarbejdere og ledere inden for kvalitetsstyring, produktion og procesforbedring, der ønsker at overvåge og kontrollere processer ved hjælp af statistiske metoder. Passer til organisationer, der arbejder med datadrevne beslutninger og ønsker at sikre stabile og konsistente processer.
Datafangst & Validering
Analytikere, specialister og ledere, der arbejder med datadrevet procesforbedring. Egnet til personer, der ønsker at lære metoder til at indsamle, strukturere og validere data for at sikre korrekt beslutningstagning og forbedringsinitiativer.
Spørgsmål?
F.A.Q
Her er et ofte stillede spørgsmål.
- Kendskab (White Belt)
Aktiviteter: Beskrive, redegøre for, tilegne sig, identificere, definere, gengive, genkende.
Fokus: Grundlæggende forståelse og genkendelse af viden.
- Forståelse (Yellow Belt)
Aktiviteter: Forklare, formulere, fortolke, beregne, opstille, med egne ord beskrive.
Fokus: Forståelse af materialet og evnen til at kommunikere det.
- Anvendelse (Green Belt)
Aktiviteter: Vælge, løse, skelne, afprøve, frembringe, behandle.
Fokus: Anvendelse af viden i praktiske sammenhænge.
- Analyse (Green Belt & Black Belt)
Aktiviteter: Sammenligne, sammenholde, udvælge, udlede, opdage.
Fokus: Analyse og kritisk vurdering af information.
- Syntese (Black Belt)
Aktiviteter: Samle, kombinere, producere, designe.
Fokus: Skabelse af nye sammenhænge eller produkter ud fra eksisterende viden.
- Vurdere (Black Belt)
Aktiviteter: Kritisere, diskutere, overveje, forsvare.
Fokus: Evnen til at evaluere og tage stilling til viden på et avanceret niveau.
200+ virksomheder har allerede fået undervisning gennem C-Value®
Slut dig til os og gør din virksomhed til et bedre sted.