CEO & Effektiviseringstræner
Torben Kjær Madsen
+45 50 89 60 00
Torben er kendt for sin evne til at møde mennesker i øjenhøjde – uanset om det er direktører, produktionsmedarbejdere eller teams i frontlinjen. Han skaber tryghed og tillid i dialogen, og han siger tingene ærligt, også når det er svært. Det gør han ikke for at provokere, men fordi forandring kræver klarhed. Og fordi mennesker lytter, når de føler sig respekteret.
Gennem næsten to årtier har Torben arbejdet med mere end 542 virksomheder i ind- og udland. Det spænder fra små teams til internationale koncerner med over 26.000 medarbejdere. Fælles for alle opgaverne er ønsket om at skabe reel fremdrift – både i processer, kultur og ledelse. Torben er ofte involveret, når en organisation oplever kompleksitet, modstand eller et behov for at finde en ny retning.
Hans faglige fundament bygger på Lean, Six Sigma, TPM, forandringsledelse og ESG-bæredygtighed. Men metoderne er aldrig udgangspunktet. Udgangspunktet er altid menneskerne, deres hverdag og den virkelighed, forandringen skal fungere i. Netop derfor arbejder Torben både som underviser, sparringspartner og som facilitator af transformationer, hvor nye vaner og nye arbejdsgange skal sætte sig i kulturen.
Gennem Road to Value-tilgangen hjælper han organisationer med at afdække deres skjulte potentialer, skabe struktur og udvikle en kultur, hvor forbedringer bliver noget, man gør – ikke noget, man taler om. Det handler om at få orden i eget penalhus, udvikle ledere og sikre, at bæredygtighed ikke kun er et ønske, men en integreret del af driften.
Resultaterne er ofte tydelige: færre spildtimer, bedre samarbejde, højere engagement og en stærkere bundlinje. Men for Torben er det vigtigste altid de mennesker, han arbejder med. De skal kunne se sig selv i forandringen, forstå den og tage ejerskab over den. Det er den tilgang, der gør, at mange kunder vender tilbage år efter år.
I løbet af sine 25+ år i feltet har Torben fungeret som Master Black Belt, forandringsleder, rådgiver, underviser, forfatter og foredragsholder. Men uanset titel er hans fokus det samme: at skabe klarhed, retning og forbedringer, der kan mærkes.
Torben møder mennesker der, hvor de er - ikke hvor han synes, de burde være.
Det er udgangspunktet for al hans arbejde.
Connect på LinkedIn
